Toyota Kata - Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results

Toyota Kata - Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results

Toyota Kata kirja kuvaa erinomaisesti Toyotan tapaa - KATA - toimia - jatkuvaa parannusta ja jatkuvan parannuksen johtamista. Kuuden vuoden tutkimustyön tuloksena Mike on luonut täysin uuden näkökulman Toyotan rutiineihin, joita kutsutaan KATAKSI. Hän on avannut Toyotan salaisuutta! Kirja antaa hyvän kuvan siitä, kuinka Toyota toteuttaa jatkuvaa parannusta koko organisaatiossa, kuinka kehitetään henkilöstön kyvykkyyttä kohti tavoite- ja ideaalitiloja, kuinka organisaatio voi olla joustava ja vastata ennustamattomassa globaalissa maailmassa asiakasvaatimuksiin ja tyytyväisyyteen. Kirjan kirjoittaja Mike Rother on kahden Shigo Prize palkinnon saanut arvostettu tutkija ja kirjoittaja. Hän on kirjoittanut yhdessä John Shookin kanssa Best seller kirjan Learning to See. Suosittelen Toyota KATA kirjaa kaikille Leanista ja jatkuvasta parantamisesta kiinnostuneille ja erityisesti Likertin Toyotan tapaan kirjan lukeneille. Hyvä kirjapari täydentää toisiaan.

 

Saatavana myös suomenkielisenä: Toyota KATA - Ihmisten johtamista kohti parantamista, mukautumista ja parempia tuloksia.

 

Kirjoittaja: Mike Rother
Sivuja: 306
Julkaisuvuosi: 2010

  
45.00 EUR49.50 EUR (alv 10.00 %)
Toyota Kata - Managing People for Improvement, Adaptiveness and Superior Results

Tuotekoodi: 1542
Varastossa: 1